parcours humain (ardennes)

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Chargé(e) Environnement (H/F) - CDI Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Localisation : Pontivy (56) Rémunération : Selon profil 13e mois prime vacances participation/intéressement Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CSE, abondement employeur Statut : Employé - Temps plein Rejoignez une entreprise pionnière dans l'agroalimentaire, reconnue pour son expertise technique. Implantée en Bretagne, elle accompagne les agriculteurs depuis plus d'un siècle, en leur proposant des solutions innovantes et responsables. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'impact concret de chaque collaborateur sur les filières agricoles. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée à l'environnement et sous la responsabilité du Responsable Bâtiment, vous contribuez à la valorisation des pratiques agricoles en assurant le suivi et la gestion des dossiers environnementaux. Vous collectez les données terrain pour établir les cartographies des plans d'épandage et les plans de valorisation des effluents. Vous prenez en charge les dossiers ICPE, les démarches administratives associées, et participez à la réalisation[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé.e de l'administration du personnel et de la paie (H/F) Poste en CDI basé à Orléans Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Rattaché(e) au service du développement humain et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions sont : saisir les éléments variables, préparez et établir la paie sous le logiciel Cantoriel établir[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Formateur Technique - Industrie Agroalimentaire (H/F) Morbihan - CDI Rejoignez une entreprise qui conjugue tradition culinaire et innovation industrielle ! Implantée au cœur du Morbihan, cette entreprise agroalimentaire dynamique s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise pour proposer des produits de qualité, accessibles et responsables. Dans un environnement stimulant, chaque collaborateur participe à un projet porteur de sens, où l'humain est au cœur de la performance. Votre mission : transmettre, accompagner, transformer En tant que Formateur Technique, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des compétences des équipes de production. Véritable référent, vous : Concevez, animez et évaluez des parcours de formation sur mesure pour les conducteurs de machines et chefs d'équipe. Accompagnez les nouveaux arrivants dans leur montée en compétences, avec pédagogie et bienveillance. Participez activement à l'amélioration continue des ateliers, en lien étroit avec les services R&D, Qualité, Sécurité et Maintenance. Contribuez directement à la performance industrielle et à la qualité des produits. Votre profil : pédagogue, rigoureux(se), engagé(e)[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Chef(fe) de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef Réaliser le service aux convives. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 2100€ + Prime ségur 1 Amplitude horaire: 7h15 -14h00 / 15h30 - 19h15 et deux pauses 15 min dans la matinée et fin d'après midi 1/2 Week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Avignon avec mobilité au Vaucluse. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. -Grâce à vos connaissances techniques et[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (40%), avec prise de poste dès que possible. Votre mission s'inscrit dans le projet d'établissement et consiste à contribuer à l'amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes accueillies, en prenant en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice, la psychologue, l'enseignante en Activité Physique Adaptée et l'ensemble des équipes de l'EHPAD. Vos principales missions : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation, afin d'y adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées. Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Pourquoi rejoindre EMEIS ?Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime (selon conditions)- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central- Subrogation- Accord d'intéressement- Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Clinique Les Portes[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

PRÊT(E) À EXERCER TON MÉTIER AUTREMENT ? Ici, pas de routine vide de sens, pas de soins à la chaîne, pas d'équipe livrée à elle-même. Ici, on soigne avec le cœur, on travaille avec l'esprit d'équipe, et on avance avec toi. Bienvenue chez KORIAN Villa Spinale, une maison où chaque soin, chaque mot, chaque sourire comptent. CE QUE TU VAS ADORER CHEZ NOUS : - Une équipe solide, qui bosse ensemble ; - Une direction accessible, qui te considère comme un pilier de l'établissement ; - Des projets concrets, des résidents attachants, des familles reconnaissantes ; - Une ambiance chaleureuse et humaine, où ta place est reconnue. CE QU'ON T'OFFRE VRAIMENT : Un poste où tu peux être fier(e) de ton métier, au sein d'une équipe qui croit au soin relationnel autant qu'au soin technique. Tu es au cœur : - Du parcours de soin, - De l'accompagnement des familles, - Du pilotage de l'équipe soignante, - Et surtout de la qualité de vie des résidents. TES MISSIONS : - Garantir la sécurité et la qualité des soins, toujours avec humanité. - Co-construire avec les médecins, les équipes et les familles un accompagnement individualisé et bienveillant. - Apporter ton soutien et ton expertise à l'équipe[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score global lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif) et un gestionnaire RH (50%) et affaires médicales (50% pour la Direction commune) - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) - En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Le Vacon spécialisé dans les domaines du transport de voyageurs et agences de voyages, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à compter du 15 septembre 2025. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Kélio). - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail, Urssaf, caisses de retraite, .). - Organiser les élections des délégués du personnel. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH (gestion[...]

Festival Actoral

Festival généraliste

Marseille 13000

Du 13/09/2025 au 11/10/2025

Chaque automne durant trois semaines, plus de deux cents artistes français et internationaux rejoignent Marseille pour s’y produire. Si Actoral est une aventure humaine et artistique palpitante, c’est aussi un événement de territoire qui rassemble. Le festival fédère une vingtaine de lieux culturels. Ensemble, nous accueillons, coréalisons et mettons en partage nos savoir-faire pour offrir une centaine de rendez-vous d’exception. Grâce à cette complicité, des milliers de festivaliers sillonnent les rues et les quartiers de Marseille pour confronter leur vision personnelle du monde aux regards posés par les artistes. Encourager la curiosité, l’exigence et l’esprit critique est notre volonté. Le festival s’inscrit dans une démarche en faveur de la découverte et de la pratique artistique pour les jeunes du territoire. Avec la complicité d’enseignants passionnés et d’associations militantes de nombreux projets sont développés : ateliers de préparation à la venue au spectacle, parcours de festivaliers, découverte des métiers du spectacle, rencontres avec des artistes... Pour se rencontrer, se retrouver, échanger, actoral vous invite à Montévidéo, lieu central du festival.

Excursion : Journée du patrimoine - 2e édition

Visites et circuits, Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture

BAGNOLES DE L'ORNE NORMANDIE 61140

Le 25/09/2025

Excursion : Journée patrimoine - 2e édition Départ de Bagnoles de l'Orne Normandie vers le Mele sur Sarthe. Excursion organisée par Boubet Voyages. 10h00 Visite guidée du Musée des Pompiers au Mêle-sur-Sarthe Véritable vitrine de la profession, mais aussi d’un savoir-faire technique et humain. Ce Musée est un lieu de mémoire, une rencontre avec l’Histoire. Il se veut le gardien d’un patrimoine d’une grande richesse et d’une originalité toute particulière. Nul autre Musée ne lui ressemble, nul autre lieu n’apporte au visiteur cette impression particulière qui se dégage de cette mosaïque de rouge et de cuivre, des engins, casques et ustensiles. Il rappelle également le long cheminement de l’esprit de recherche et de développement des techniques, pour que l’outil, le matériel, l’engin servant au Sapeur-Pompier soit de qualité afin qu’il emplisse pleinement sa mission de sauvetage des vies et des biens. 12h30 Déjeuner au restaurant 15h00 Visite guidée de Sées et de sa Cathédrale Sées, petite cité de caractère au cœur de l’Orne bien connue pour sa cathédrale visible au milieu de la campagne normande, a bien d’autres richesses à vous faire découvrir. Au travers d’un parcours[...]

Excursion : Journée du patrimoine - 2e édition

Patrimoine - Culture

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Le 25/09/2025

FDW : Saveurs et créatuers - Visite insolite au cœur de l'artisanat local

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Repas - Dégustation

GRANVILLE 50400

Le 26/09/2025

Dans le cadre de France Design Week - Et si vous découvriez Granville Terre & Mer autrement ? Laissez-vous surprendre par une visite insolite mêlant création, savoir-faire et plaisirs gourmands ! Proposée par l’Office de Tourisme, cette déambulation vous emmène à la rencontre de créateurs et d’artisans passionnés qui façonnent l’identité du territoire. Dans leurs ateliers, ils partagent leurs histoires, leurs gestes et leurs matières, révélant la richesse d’un artisanat vivant et inspirant. Tout au long du parcours, des pauses gourmandes ponctueront votre exploration, avec des dégustations de produits locaux soigneusement sélectionnés. Une expérience sensorielle et humaine pour (re)découvrir Granville Terre & Mer à travers ceux qui la font vivre, avec leurs mains et avec leur cœur. Horaires : de 9h30 à 13h50 pour la demi-journée avec déjeuner, de 14h à 18h pour la demi-journée sans déjeuner, de 9h à 18h pour la journée complète. Nombre de personnes : 20 maximum par visite.

FDW : Saveurs et créatuers - Visite insolite au cœur de l'artisanat local

Repas - Dégustation, Artisanat

Granville 50400

Le 26/09/2025

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Rejoignez l'aventure Roz Marine - Assistant(e) en Ressources Humaines (Alternance 35h/semaine) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes au côté et sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions : Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants, DPAE Suivi des absences, congés, visites médicales Mise à jour des dossiers du personnel Formation Organisation logistique des formations Relations avec les organismes de formation Suivi du plan de développement des compétences Projets RH Participation à la mise en place d'outils ou de process RH Contribution à la communication interne [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous proposons : Vous avez le goût des chiffres, un sens aigu de l'organisation et l'envie de contribuer à la gestion humaine d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire carrière et paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des agents, la gestion des carrières et l'élaboration de la paie. Vous serez au cœur de la vie professionnelle de nos collaborateurs, garantissant un service fiable, humain et conforme à la réglementation. Vos missions : - Carrière : Suivi complet des parcours professionnels : nominations, avancements, retraites. Conseil aux agents et managers Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite.) - Paie : Saisie et contrôle des variables mensuelles Mandatement, déclarations sociales, dématérialisation Collaboration étroite avec votre binôme - Budget RH & Communication : Participation à l'élaboration du budget RH Rédaction de courriers, attestations, lettres RH Contribution à la lettre d'information RH Le profil que nous recherchons : Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur reconnu dans le secteur aérien, notre société opère des prestations à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant et réglementé. Nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Dans un contexte stratégique et opérationnel en pleine évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour piloter et structurer l'ensemble de la fonction RH au sein de notre structure. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), garant(e) de la bonne application de la politique RH, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN du transport aérien), et des exigences spécifiques du secteur. Vos missions principales : Administration du personnel - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.) - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation du travail et les règles du secteur aérien - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (mutuelle, médecine du travail,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la supervision directe de la Directrice des ressources humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH varié : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d'embauche, etc. - Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d'essai, fins de contrat, etc.) - Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD - Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers.) - Après analyse des besoins en recrutement avec la directrice des ressources humaines, rédiger et diffuser les offres d'emploi en français ou en anglais selon les besoins sur les supports adaptés (job boards, réseaux sociaux, sites spécialisés) - Réceptionner et trier les candidatures, organiser les entretiens (Visio ou présentiel) et participer à leur conduite - Assurer la coordination entre les candidats et les managers - Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur du groupe - Préparer les parcours d'intégration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste évolutif vers un rôle de Responsable RH, en fonction de votre niveau d'expérience, de vos compétences. Vos missions : En lien étroit avec la direction, vous jouez un rôle central dans l'animation des ressources humaines au sein de l'AIST 43. Vous intervenez à chaque étape du parcours collaborateur, de son intégration à son évolution, en garantissant un cadre structuré, fluide et conforme aux obligations sociales. Vous prenez en charge le recrutement des nouveaux collaborateurs : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, organisation des entretiens, et accompagnement à l'intégration. Vous rédigez les contrats de travail et constituez les dossiers administratifs des salariés, dans une logique de fiabilité et de réactivité. Vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des visites médicales,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Loison, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupe Autosphere recherche un assistant ou une assistante RH pour la Plaque Renault Lille Bassin Minier !Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. http://www.ladapt.net/ Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) RH. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : 1. Gestion des ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD et CDI) pour un établissement de la région. - Gestion des recrutements et contribution à la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). - Suivi de la formation professionnelle et de la mobilité interne (plans de développement des compétences 2024 et 2025). - Utilisation et optimisation des outils SI RH. - Déploiement de process RH à destination des managers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines nationale. 2. Relations sociales et professionnelles - Préparation et participation aux réunions[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'aide à la personne. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en Guyane,Vos missions ? Ressources Humaines OpérationnellesRelais de la DRH en Guyane, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, en parfaite collaboration avec les managers de la Direction Régionale et les équipes RH en métropoleConseiller et assister les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes du quotidienAccompagner les managers dans la compréhension et la mise en œuvre du cycle RH annuelAssurez l'interface entre les opérationnels et les différentes fonctions RH centrales (Administration du personnel, Affaires & Relations Sociales, Développement des Compétences, PaieDans le cadre de reprises et transferts d'établissements, vous prenez en charge l'intégralité du processus RH (réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunérations, préparation et remise des avenantset pouvez être amené à participer aux soutenances commerciales. Recrutement/Mobilité InterneAssister les managers dans l'identification et la définition des besoins de recrutement : sourcing (interne et externe) pour piloter des stratégies de recrutement[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Médecin Coordonnateur H/F - Poste en EHPAD Type de contrat : CDI ou vacation Temps de travail : À définir selon disponibilités (quotité modulable) Lieu : La maison des Poetes Malakoff Rémunération : Selon convention CCN 51 + reprise d'ancienneté + primes éventuelles ISATIS - Une association engagée pour un accompagnement humain et respectueux Depuis plus de 30 ans, l'association Isatis porte des établissements médico-sociaux à taille humaine, guidés par une vision profondément éthique et centrée sur la personne âgée. Au sein de nos EHPAD, chaque résident est considéré dans sa globalité, avec ses habitudes, ses choix, ses envies. La qualité de vie, le respect de la dignité, le droit à l'expression et à l'autonomie sont au cœur de notre mission. Les professionnels qui nous rejoignent s'inscrivent dans cette dynamique d'accompagnement bienveillant, respectueux, et pluridisciplinaire. Chez Isatis, la dimension éthique est une réalité vivante. Une réflexion institutionnelle permanente est menée autour du sens du soin et de l'accompagnement. Un référent éthique est présent au sein de l'association pour accompagner les équipes et soutenir les professionnels dans les questionnements[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation, un Chargé de développement R à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers - Analyser avec eux les moyens à déployer pour répondre aux besoins d'emploi, de compétences et de gestion du changement. - Piloter le plan emploi de l'unité (CDI, CDD, alternants) en collaboration avec le chargé de recrutement. - Suivre les campagnes d'augmentations, promotions et primes. - Organiser les revues de personnel et gérer les viviers de talents. - Mettre en oeuvre des parcours de qualification, certifications ou repositionnements. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Soutenir les managers dans la gestion des situations complexes (individuelles et collectives). - Accompagner la mise en oeuvre de la prévention des risques psychosociaux. - Piloter la communication RH en lien avec les équipes et partenaires sociaux. - Assurer le reporting des processus RH et garantir le respect des échéances. - Accompagnement des collaborateurs - Conseiller les salariés dans leurs projets d'évolution[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales[...]

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bagneux, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Couture, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Fleurbaix, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? * Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) * Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire * Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : * Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : * Une formation diplômante, gratuite, rémunérée.[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Gestionnaire paie et administration du personnel

Formateur / Formatrice

Second / Seconde de cuisine

Gestionnaire paie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ergothérapeute

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'établissement de nuit

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Festival Actoral

Excursion : Journée du patrimoine - 2e édition

Excursion : Journée du patrimoine - 2e édition

FDW : Saveurs et créatuers - Visite insolite au cœur de l'artisanat local

FDW : Saveurs et créatuers - Visite insolite au cœur de l'artisanat local

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Médecin coordonnateur

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Ressources supplémentaires